検索ユーザーの誘導を増やす「つかみ力」

今、池上彰さんの「伝える力」という本を読んでいるのですが、そこで気になったフレーズ。

読んでもらうための、"仕掛け"が必要になります。
そこで大きな力を発揮するのが、つかみ。文字通り導入部で読者をつかまないといけない。

■「つかみ」として印象に残るもの
自分が「つかみ」として興味を惹かれるものをいくつかピックアップしてみました。

・中谷彰宏さんの著書

なぜあの人は人前で話すのがうまいのか
なぜあのリーダーに人はついていくのか
なぜあの人はいつもやる気があるのか
なぜあの人は整理がうまいのか
なぜあの人は仕事ができるのか
なぜあの人は会話がつづくのか
なぜあの人は勉強が続くのか

最近気付いたんですけど、これって結構多くの人に当てはまるんですよね。
多かれ少なかれ他人に対して「すごいなあの人！」みたいな劣等感があって、そのどれかに当てはまっていれば興味を惹かれるという仕掛け。

・2chのスレタイ（スレッドのタイトル）
釣ったもの勝ちみたいな側面もあるので全てが素晴らしいかといわれればそういうわけでもないのですが。
基本、2chには膨大な量のスレッドがあるわけで、その中から人を寄せるには「つかみ」のタイトルの部分が非常に重要になります。

例

普段RSSで取得している2chまとめサイトの例ですが、スレ立てした人の考えた感が伝わってきますｗ
中を見ると全然大したことなかったりすることも多いのですがｗ

■SEOと「つかみ」の関連性
検索結果はあくまで窓口の一つ。
当然順位が上であればクリックされるのも間違いないと思うのですが、titleを工夫することによりCTRの増加に繋げることも出来るのではないか。

■実際の検索結果で「つかみ力」を見てみる
「転職」と検索して「つかみ」の部分を見てみました。

・「してやったり」的なキャッチフレーズ
転職情報サイト | 人材紹介の転職×天職 |

個人的にはあまり刺さらないような気がします。
こういうの好きだけどｗ

・数量で明確にする
転職なら転職EX-転職情報最大40万件の転職サイト。毎日更新！
転職サイトはインディビジョン[転職] – 10万件以上の求人情報を常時掲載

具体的でわかりやすい！
ただこうやって順位が並んだ時に差が明確になってしまう。
強みを出しているつもりが弱みになってしまう可能性もあり。

・心に訴える
転職・求人情報｜リクナビNEXT「この仕事に会えてよかった」を …
転職のリクルートエージェント「転職に人間力を。」求人数、転職支援 …

刺さる人には刺さりそうなフレーズ。
「仕事ってやっぱり人間力だよね！」とか。

・ふつう
転職はエンジャパンの転職サイト [en]社会人の転職情報
転職・求人情報サイトのマイナビ転職

転職って普通社会人がするものなのではないかと思ったり。

■もっと「つかみ」にこだわってほしい
企業サイトなので対応できる範囲とそうではない範囲はあるので、難しい部分でもありますがぜひともこの部分で一工夫欲しいなと感じました。
競合他社の検索結果と比較してみて気になるフレーズを調べてみると面白いです。

※ただ、titleを頻繁に変更するのは一般的にあまりよくない、という話もあるのでそこまで何回も試行錯誤できるものでもないです。