読んだ。
非常に面白いですね。
経営者とかリーダー的な存在の人がぜひ読んでおくべき一冊だけど、そうじゃなくても読む価値はあり。
そもそも仕事はどうしたら楽しくなるのか。そういったところから書いてある。
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人材の無駄遣い、ってのは最近良く感じることはあるんですね。
人が育っても辞めていく、とか、もうね勿体無いことこの上なしですよ。
理由としては色々あるんだろうけど、
・元々頑張る気はある人だが環境がダメで辞めてしまった
・自分の家庭生活に合わない残業
・無茶苦茶な目標数値
・評価のされなさ
など。
本書では環境がすべてではないということが書いてある。
それは間違っていないと思う。
環境が非常に心地よくて楽でも、仕事が面白くないことはあるだろう。
ただ、それは「すべてではない」だけであり、やはり環境は大事なのかなとも思いますね。
その二つをコントロールできてこそ経営者な気もするのですが悲しいことにそうでもない現実もあったりするわけで。
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